Escobedo & Gallardo Abogados | Asesoría Laboral en Querétaro
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¿Qué es el Centro de Conciliación Laboral en el Estado de Querétaro?
De acuerdo con nuevo sistema de justicia laboral, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro es una institución que tiene por objeto:
- Buscar una conciliación justa entre el trabajador y el patrón para resolver de manera amistosa y rápida, los conflictos derivados de la terminación de la relación de trabajo.
- Evitar que las partes se desgasten en un juicio laboral ante los tribunales judiciales del trabajo.
¿Qué ocurre si no se llega a un acuerdo entre trabajador y patrón ante el Centro de Conciliación Laboral en el Estado de Querétaro?
Resulta obligatorio tanto para el patrón como para el trabajador, acudir al citado Centro de Conciliación con la finalidad de buscar una solución al conflicto laboral existente, y sólo para el caso de no llegar a un acuerdo, se extenderá la correspondiente constancia de atención con la cual se podrá dar inicio a una demanda ante los Juzgados Laborares correspondientes en el Estado de Querétaro para obtener el pago de las prestaciones laborales reclamadas.
Salvo algunas excepciones, no es posible iniciar una demanda laboral antes los juzgados laborales, si no se ha acudido previamente al Centro de Conciliación Laboral.
¿Por qué contratar a un abogado laboral en Querétaro para representante?
Si bien en el Centro de Conciliación Laboral se te brinda asesoría jurídica gratuita, contar con el asesoramiento de un abogado laboralista en Querétaro es recomendable para proteger tus intereses y garantizar que recibas una indemnización justa, ya que será tu abogado laboral particular en Querétaro quien conozca a detalle los pormenores de tu caso y quien detectará las ventajas o desventajas de aceptar una conciliación laboral.
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